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Une grossesse sans discrimination

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depliant-grossesse-discriminations-visuel_1Il n’est pas forcément très facile d’annoncer à votre employeur que vous êtes enceinte. Le défenseur des droits à travers une brochure simplifiée vous donne quelques conseils mais surtout rappelle la loi qui s’applique à tous, salariés du privé comme du public. Ce dépliant d’information « Une grossesse sans discrimination » pour prévenir et lutter contre les discriminations liées à l’état de grossesse.

Les femmes bénéficient d’une protection légale contre le licenciement pendant la grossesse, le congé maternité et les 4 semaines suivant l’expiration de ce congé. Il faut savoir qu’en 2011, les discriminations liées à l’état de grossesse représentaient environ 5 % des réclamations adressées au Défenseur des droits pour sa mission lutte contre les discriminations (388 réclamations sur 8183).

Pour consulter le guide http://www.defenseurdesdroits.fr

 

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